您55岁有农保且厂里要您买社保，可能存在以下法律风险点。1.重复缴费导致经济损失：若您同时缴纳农保和职工社保，部分地区不允许重复享受待遇，可能导致重复缴费的金额无法退回。例如，您在厂里缴纳职工社保的同时，仍按年缴纳农保，退休时只能选择其中一种待遇，重复缴纳的农保费用可能无法全额返还。2.衔接不当影响待遇领取：若未及时办理农保与社保的衔接手续，可能导致缴费年限无法累计，退休时因职工社保缴费不足15年，只能领取较低的农保待遇。例如，您职工社保缴费10年，农保缴费5年，未办理衔接则无法合并为15年，只能按农保标准领取养老金。
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您55岁有农保且厂里要您买社保，以下特殊情况可能影响处理结果。1.地方政策差异：不同地区对农保与社保的衔接规定不同，部分地区可能要求农保停缴后才能参加职工社保，或对合并缴费年限有特殊限制。例如，某些省份规定农保缴费年限只能按一定比例折算为职工社保年限，而非全额累计，这会影响您的退休待遇计算。2.政策变动：国家或地方可能调整社保政策，如职工社保缴费基数、退休年龄等，若政策变动可能导致您之前的规划无法实现。例如，若退休年龄延迟，您55岁参保职工社保可能需要更长时间才能满足缴费年限要求，影响养老金领取时间。3.劳动关系性质：若您与厂里属于劳务关系而非劳动关系，厂里可能无需为您购买职工社保，此时您只能继续缴纳农保或自行参加灵活就业社保。例如，您是返聘人员，与厂里签订劳务合同，厂里没有为您缴纳职工社保的法定义务。
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您55岁且已参加农保，厂里要求买社保时可选择继续购买，但需关注两者衔接问题。您可以选择继续购买社保，同时需处理好农保与社保的衔接。1.若您是男性职工，55岁未达法定退休年龄（60岁）：厂里为您购买的职工社保需累计缴费满15年才能领取职工养老金，若退休时缴费不足15年，可按规定补缴或转入城乡居民养老保险（原农保）。2.若您是女性职工，55岁可能已达法定退休年龄（女工人50岁、女干部55岁）：需先确认是否符合职工社保参保条件，若已退休则无法再参加职工社保，可继续享受农保待遇。3.若您属于灵活就业人员：可自主选择参加职工社保或继续缴纳农保，但两者不能同时享受待遇，需根据自身经济情况和养老需求选择。
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您55岁参加农保后厂里要求买社保的问题，可依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定分析。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条（2018年修正版）：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”您55岁参加农保后，厂里购买的职工社保属于基本养老保险范畴，若您未达法定退休年龄，可正常参保；若退休时职工社保缴费不足15年，可补缴至15年领取职工养老金，或转入农保合并计算待遇。因此，您可以按厂里要求购买社保，后续根据缴费情况衔接农保。

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